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定岗定编，是确定岗位与确定岗位编制的统称。定岗，是设计组织中的承担具体工作的岗位；定编，是设计从事某个岗位的人数。那么，定岗定编有什么目的和意义呢？
定岗定编的目的和意义
1、定岗定编能够根据企业发展的目标，进行企业中岗位的设计，使企业的岗位设计趋向合理。
2、定岗定编能够明确企业中各个岗位的职责、权力以及与其他岗位的关系。
3、定岗定编能够帮助企业进行人力资源规划、预测，更好地帮助企业实现其业务目标。
4、企业通过定岗定编，能合理调配人员，合理控制人员数量，避免人才资源的浪费，在确保企业的生产效益的同时，尽可能精简人员。
5、定岗定编能够帮助企业进行人力资源规划及预测，更好地帮助企业实现业务目标。
6，定岗定编有利于员工的成长。定岗定编，一专多能、内部兼职等举措，把帮助员工成长落到了实处。
7、定岗定编有利于企业文化的践行。
8、定岗定编有利于进一步提高劳动生产率，提升利润，更好地履行企业对社会和员工的责任。
定岗定编的注意事项
1、明确企业发展目标和科学定岗。
2、定岗位职责，贯彻权责一致性。
3、使编定配置达到最优化，坚持统一、精简的效能原则。
4、科学定员，做好职责任务分析工作。
以上就是关于定岗定编的目的和意义的相关介绍，供大家参考。
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