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佛山市公用事业控股有限公司人力资源战略规划项目正式启动

发布时间:2019-11-12 09:47:11 阅读:16029
导读: 2019年3月20日上午10:00,佛山市公用事业控股有限公司(简称“公控公司”)人力资源战略规划项目动员会议在集团本部正式召开。公控公司人力资源分管领导、本部人力资源部门负责人及部门员工、各二级公司人力资源分管领导及部门负责人、尚瑞咨询项目顾问组成员出席了动员大会。

  2019年3月20日上午10:00,佛山市公用事业控股有限公司(简称“公控公司”)人力资源战略规划项目动员会议在集团本部正式召开。公控公司人力资源分管领导、本部人力资源部门负责人及部门员工、各二级公司人力资源分管领导及部门负责人、广州尚瑞企业管理咨询公司项目顾问组成员出席了动员大会。本次项目动员会议由公控公司人力资源部副部长岑剑清同志主持。

  尚瑞咨询公司首席顾问、项目总监迪凯老师首先作了项目动员宣讲。迪凯老师从当前新一轮国家央企、省市地方国企改革大环境下,全面系统的介绍了公控公司目前所面临的人力资源管理变革的机遇和挑战。

  迪凯老师在宣讲中谈到,本项目适逢“新一轮国资国企改革”向纵深推进的窗口期;适逢公控公司“两个一百年战略”实施的关键期,公控公司面临着多重国企改革的政策红利,尤其是健全市场化经营机制、混合所有制改革、国资监管体制松绑、“双百行动”等改革的机遇期,用好用活政策机遇难得。而有效的人力资源支撑是保障公控公司战略目标达成的关键性战略资源。本项目将以“千亿公控”战略为导向,全面展开人力资源规划,预测人才需求总量,提出人才队伍建设规划;对人力资源管理体系、角色定位、管控模式、权限分配和外派人员管理做出科学而系统的规划。

  宣讲会上,迪凯老师从项目实施工作方法和流程、双方项目团队协作、项目成果交付、方案落地辅导、尚瑞项目团队成员配备方面进行了详细介绍。

  公控公司党委委员、董事、常务副总经理王启鹏同志在动员会上作了重要讲话。他指出,为实现“千亿公控”的战略目标,使人力资源管理工作对公控战略规划的有效实施起到重要支撑作用,通过引入本次咨询项目进一步夯实集团公司及下属企业的组织体系、职能体系、管控模式、人才队伍体系规划,有效发挥人力资源配置能力,提高人力资源对集团发展战略的支撑能力对集团未来发展的必要性和重要性,并表达了对尚瑞咨询的信任和期待;同时,他要求集团公司HR部门及二级公司分管领导和HR部门,要积极配合尚瑞咨询顾问团队做好项目实施工作。

  佛山市公用事业控股有限公司成立于2006年,注册资本16亿元人民币,是经佛山市人民政府批准设立的、由佛山市国资委监管的国有独资公司,总资产超500亿元,净资产超200亿元。拥有水业集团、电建集团、燃气集团、国通公司、国贸公司、海外公司、新金叶、电子政务等70多家下属公司,是佛山市唯一一家被列入广东省“产值超100亿元”培育发展的国有企业;建立了佛山市唯一一个国有企业博士后科研工作站。公司已经成为佛山市国有企业当之无愧的排头兵,在佛山经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。

  尚瑞咨询长期服务于各级国资国企系统,对国资国企改革有着深入研究,已服务各级国资平台公司百余家,获得了良好的效果。尚瑞咨询项目顾问小组将秉持“专业、严谨、责任、价值”的宗旨,着力“从实际出发、从实用出发”,结合公控公司实际现状和改革需要,为公控公司提供最有价值的咨询服务,助力公控公司开启新一轮快速发展的新篇章。

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