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企业文化培训对企业有何意义?一起来看看吧!!!
企业文化培训本身包括观念文化、制度文化、行为文化、物质文化等四个方面的内容，能使新进员工对企业的各个方面有较全面的认识。此外，企业文化培训是使公司员工长期积累并得到公司认可的价值观和行为系统，将公司文化传授出去。
企业文化培训对企业有何意义?
1.使企业全体员工理解企业文化建设的意义，了解为什么要建设企业文化，让全体员工理解企业文化的作用和企业文化的特点。
2.使企业全体员工了解企业文化与企业生产经营、企业效益的紧密联系，提高全员参与企业文化建设的意识。
3.使全体员工了解本企业倡导的价值观体系，了解其深刻含义，领悟其精神实质，并有所体会，从而强化全体员工对企业文化的接受、理解、传播和实践。
4.让员工在培训培训中掌握价值判断与标准，使企业各级骨干明确企业文化建设的指导思想和战略计划，掌握组织和领导本集团文化建设的方式和方法。
5.通过培训，扩大培训人员的交流范围，增进他们的认识和理解与沟通，建立友谊，增强企业的凝聚力。
6.在培养过程中，通过各方共同学习和交流，进一步完善丰富企业文化的价值规范体系，进一步修订发展企业文化的战略和执行方法，使企业文化更加先进、更加健康。
以上是关于企业文化培训的相关介绍，供大家参考。
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