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员工股权激励计划是以股权收益来计量员工收益，通过股票权益将员工收益和企业效益紧密联系起来，以激发员工通过提升企业长期价值来增加自身收益的一种激励手段。
一起合伙创业，最终的目的就是为了获利，将合伙人应有的权利、责任、利益，都摆出来，一一分好，将利益的重要体现出来，这样合伙的朋友不至于因为后期利益问题，导致分裂影响公司发展。
在企业的发展过程中，一定会发生由于利益导致的种种冲突，而一些企业股权的不合理设计，造成了企业内部矛盾的加剧，导致企业无法正常运转，甚至会导致企业的败落，因此合理的股权结构是企业能够稳定发展的前提，也是维持企业内部和谐的关键因素。
在创业的初期股权结构就是要简单明了，前期投资人一般来说都只是会关注在公司的产品和理念上，只有做好产品和理念、股权结构简单明了，这样才能够更好的吸引投资者。
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咨询电话：020-82351068
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