初创企业需要注意哪些股权设计问题?

　　初创企业需要注意哪些股权设计问题? 接下来一起看看吧!!!

　　01 股权设计架构的原则

　　1 、股权结构简单化

　　在创业的初期股权结构就是要简单明了，前期投资人一般来说都只是会关注在公司的产品和理念上，只有做好产品和理念、股权结构简单明了，这样才能够更好的吸引投资者。

　　2 、不要平分股权

　　每个合伙人的能力不同，做出来的贡献也是有所不同的，所以说平分股权是非常合理的股权分配的方法。

　　02 公平分配股权

　　公司分配股权最优先考虑的就是公平原则，在分配股权时必须要公平公正，只有做到公平才能够不损害任何一方的利益能够照顾到每一位股东。

　　03 企业为什么要做股权设计?

　　1 、明确分工

　　小伙伴一起创业的最终目的就是为了利益更大化，只有先小人后君子的将权利、利益、责任一一的分工好，这样这样才能够避免以后可能会因为利益发生冲突，从而影响到公司的发展。

　　2 、稳定发展

　　企业的股权架构设计有助于创业公司的稳定。股权架构设计，就类似盖大楼打好地基，地基决定了楼能盖多高。

　　04 创始人退出机制

　　如果你在创业过程中，发现自己的合伙人并不适合公司的长期发展，想让他退出，那么他持有的股权要怎么退出去?创业之初若是没把这件事确立下来，等他离职再提出是难上加难，因为股权代表着利益，想要他无偿退出，他肯定也不愿意，所以一定要提前约定好创始人退出机制。

　　05 掌握公司控制权

　　要坚定一个原则，创始人在公司的股份可以被稀释，但对公司的控制权不能失去。

　　我们除了通过股权来控制公司，还可以利用以下方法掌握控制权。

　　1 、公司章程

　　可以利用公司章程做出约定来掌握公司的控制权。

　　2 、一致行动人

　　与公司股东签订一致行动人协议，按照协议约定一致行动。此协议内容可以写进公司章程，增加对外效力。

　　3、 AB股

　　利用同股不同权，B股相比A股拥有更多的投票权。以此掌握控制权。

　　现在我们已经进入了合伙创业的新时代，合伙创业成为互联网时代成功企业的标配。创业者必须学习和重视股权分配，利用科学的股权结构，为公司打下基础，遥望更好的未来。