国有企业改制的方式有哪些

　　国有企业在社会经济发展中发挥的作用非常大，在当今激烈的市场竞争下，很多国企面临经营危机。基于这样的情况，我国多年来一直积极推进国有企业改制，希望通过有效的整合，提高国企的竞争力和效益。那么国有企业改制的方式有哪些?

　　一、国有企业改制的方式有哪些?

　　国有企业改制通常有三种方式。

　　1、先注销再新设。采取这种方式，首先要将企业资产进行清算，在处理完所有债权债务后，将企业进行注销登记，之后再重新设立新的公司。新设立的公司与之前注销的公司，二者间没有任何关联，是两个完全不同的主体。这样一来，企业名称、商标、土地使用权等有形或无形资产以及那些前置许可证件等却会因原企业执照的注销而不能以原企业名称继续使用

　　2、变更。这种方式首先要将企业中的国有资产进行评估作价，然后按照安置标准量化给单位职工，分配资产额度。拿到安置标准的职工可以根据自己的意愿留下或离开，留下的职工就顺理成章的成为变更后公司的股东。采取这种变更方式的公司在主体上是前个主体的延续，经营许可证、产权等都直接延续，在手续上只需要进行更名的变更登记。

　　3、投资新设。这种变更方式是指国有企业将自己的部分资产进行重组，既可以拿这部分资产单独投资新设公司，也可以与其他投资人合伙建立新公司，其部分改制是作为投资人来进行改制的。

　　二、国有企业改制的方案如何制订?

　　1、国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等，必须制订改制方案。

　　2、国有企业改制方案可由改制企业国有产权持有单位或主管部门制订，也可由其委托改制企业或者中介机构制订，但向本企业经营管理者转让国有产权的改制方案不得委托该改制企业制订。

　　3、国有企业改制方案应包括以下主要内容：企业概况及近三年资产和财务状况，改制的基本原则、目标和程序，资产处置和职工安置方案，改制后企业股权设置方案和企业发展规划等。

　　4、国有企业改制方案经职工代表大会或职工大会审议，并经企业主管部门审核后，按照国资企改〔2004〕10号文件的规定报经批准。改制方案未经批准不得实施。

　　综上所述，中国国有企业改制的方式主要包括注销后新设、变更和投资新设等。具体手段包括重组、联营、合资和股份制改革等。目前大部分国有企业改制都是走股份制这个渠道，通过整合使自身具备上市条件，谋求企业上市。按照规定，国有企业改制的方案必须通过职工大会通过才行。

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