如何对企业估值进行全面的分析和论证?

　　如何对企业估值进行全面的分析和论证?接下来一起看看吧!!!

　　01.以注册资本金为参照

　　当公司的注册资本金等于或者略小于其净资产时，公司可以选择以注册资本为基准确定公司的基础估值，从而确定股权激励授予的价格。公司注册资本金略小于其净资产时，以注册资本金为基准确定股价可以兼顾现有股东和激励对象的利益，双方都有积极性实施股权激励。

　　02.以净资产为参照

　　首先对公司的每项资产进行评估，得出每项资产的公允市场价值，然后将各类资产的价值进行加总;得出公司的总资产价值，再减去各类负债的公允市场价值总和，就得到公司股权的公允市场价值。用公允市场价格除去公司总股本，就得到股权激励授予时的公平价格。

　　03‍‍‍‍‍‍‍‍.以净利润为参照

　　净现金流折现法是资本投资和资本预算的基本模型，被看做是企业估值定价在理论上最有成效的模型，又称获利还原法;

　　是把企业整个寿命周期内的现金流量以货币的时间价值为贴现率，据此计算出公司净现值，并按照一定的折扣比例折算来确定公司的股票价格。

　　使用这种方法的要点：

　　1. 是要科学合理地预测企业未来存续期间各年度的现金流量。

　　2. 是找出一种对各方都合理的公允折现率。

　　折现率的大小取决于未来的现金流量的风险，风险越大，要求的折现率就越高;风险越小，要求的折现率就越低。

　　04.以销售额为参照

　　按照公司连续过三年的平均销额额，作为公司的估值，也是可行的。

　　如果公司的财务净利润、净资产不是太清晰或核算，也可以参照销售额的估值方式，这个数据是全体员工都能显而易见的。

　　05.以资本市场估值为参照

　　这种方法实际上就是相对业绩评价在股权定价中的应用，主要思想是在定价过程中;

　　一定要找几家同行业具有可比性的上市公司或挂牌公司进行比较，从而算出本公司的股份价格。相对于其它几种方法来说，这种方法更加客观和准确。

　　06.以原有股东转让或增资的价格为参照

　　如果公司在实施股权激励的时候，刚好近期有过股东股权的转让或者进行过增资，那么可以参照这时股东转让的价格，或者增资时的价格，来做一个参考。

　　07.结合各定价因素综合确定

　　如果公司发展时间长，情况比较复杂，也可以综合以上定价因素、行业发展前景，外部经济环境等确定授予股权的价格。