股权众筹如何做?

　　股权众筹如何做?接下来一起看看吧!!!

　　01股权众筹的特点

　　股权众筹也是通过股权来融资，但它有两个特点：

　　一，股东的投资金额非常的小;

　　二，股东人数非常多。

　　基于这两个特点，股权众筹的优势和劣势也非常明显。优势是，融资效率特别快，但劣势是众多股东的投后管理比较麻烦，股东的参与度较低，对项目发展的贡献有限。

　　此外，最重要的一点是，由于股权众筹出现的时间较短，国家法律对股权众筹的法律监管的缺失，也使得目前的股权众筹在效果、安全性方面都还不能跟传统的投资方式相比较。

　　02众筹项目有什么风险

　　对于很多老板来说，一个项目的失败，最遗憾的不是选错了项目、行业，而是明明选择了一个非常有前景的行业，也有非常棒的执行团队去做这个项目，但最后却因为没有做好风险管控，导致项目的失败无力挽回。所以在做股权众筹的时候，必须要了解它的风险所在。

　　第一个风险：法律风险

　　由于股权众筹与非法集资的方式高度相似，股权众筹做不好，一不小心就会变成非法集资，而法律关于非法集资的罪名有7项之多。因此详细了解二者的区别非常有必要。

　　第二个风险：控制权的风险

　　项目的发展需要资金、人脉、资源的不断注入，而这些都需要通过不断的稀释股权来换取。股权不断被稀释，创始人的控制权就会面临危机，如何确保控制权，就成为了企业家们夜寐思之的一个问题。

　　03股权众筹的操作要领

　　①项目定位

　　我们要做什么?行业前景如何，这是创始人一定要思考的问题。

　　②资源盘点

　　根据我们的项目定位，思考应该整合哪一类的人脉?需要什么资源?股东团队中最好有哪种专业的人才?

　　③设计模式

　　明确项目的商业模式，和合伙团队一起设计方案初步的框架，设计回报及测算等等。

　　④股东甄选

　　对于将要加入的股东，应预先制定标准，综合考虑年龄、行业、背景、专业、性格等因素进行甄选，实现优势互补。

　　股东最好是行业当中的大佬，或者有威望的人，专业能力或者人脉资源过硬的人，或者是年轻执行力强的人。

　　⑤设计架构

　　项目是否以公司的形式来运营?哪种合伙形式?股东的权利如何划分?是否代持股权?

　　⑥签约及收钱

　　签约之前要准备好股东众筹协议，一致行动人协议、股东代持协议、退出机制等法律文件。

　　股价如何定?建议的标准是，你最终的融资金额能够支撑你的项目运转两年到三年，这是最好的标准。

　　⑦激活股东

　　过去的一些实操案例表明，不少股东在投资之后，可能会由于投资金额过少，而对项目的参与度不够高，不上心。所以激活股东，才能让股东的价值最大化。

　　可以定期地设置股东活动，共同了解、探讨项目的进展，增加他们对项目的黏性和感情投入等。还可以设计股东相关的利益机制，在正常的股东分红之外，进行其他形式的利益分配。

　　⑧管理股东预期

　　股东预期过高，一旦后期发展速度达不到预期，难免产生负面影响。管理者可以从不同维度，不同阶段，逐步让渡股东价值，而不是一次性许诺分红。这也是让股东增强对项目的信任度和参与度的重要手段。

　　⑨专业运营团队来执行

　　⑩定好退出机制

　　例如，可以约定多长的期限内，不允许退股，超过时间后，以多少价格回购股权。或者股东达到多少收益之后，以约定价格回收股权。这样就可以确保股权能够动态地运转起来，拥有更多弹性空间。