标杆管理能起到什么重要作用?

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  标杆管理的目的和意义：标杆管理是企业制定战略、提高绩效、绩效评价、持续改进、实施全面质量管理、企业提升学习的工具。标杆管理的作用：1、更有利于学习型组织的创建；2、有利于帮助组织获得竞争优势，形成核心竞争力。......
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  标杆管理是通过衡量比较来提升企业竞争地位的过程，强调的是以卓越的企业作为学习的对象，通过持续改善来强化本身的竞争优势。标杆管理的实施步骤大体分成五步：、确认标杆管理的目标。2、确定比较目标。3、收集与分析数据，确定标杆。4、系统学习和改进。5、评价与提高。......
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