Consulting Services
激励机制的设计是指组织为实现其目标，根据其成员的个人需要，制定适当的行为规范和分配制度，以实现人力资源的最优配置，达到组织利益和个人利益的一致。
所谓激励，就是管理者遵循人的行为规律，运用多用有效的方法和手段，最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造性，以保证组织目标的实现。
信息科技时代，企业的数字化转型升级势在必行，既是顺应时代发展的必然要求也是企业信息化发展必经的阶段。那么，企业进行数字化转型到底有哪些战略意义呢?
加强加快企业信息化建设有助于企业发展，不重视信息化建设便会给企业经营带来极大阻碍。信息化是趋势企业想要在一直在市场中拥有一席之地必须紧跟市场节奏，信息化就是节奏之一。
数字生产力的飞速发展不仅引发了生产方式的转变，也深刻改变了企业的业务体系和价值模式。企业可以利用新一代信息技术的赋能作用，通过数字化转型实现企业高质量发展。
...
咨询电话：020-82351068
咨询电话：020-82351068 
