Consulting Services
人力资源共享服务是指企业集团各业务单元与人力资源管理有关的一切行政事务，包括员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务。
人力资源管理的特点可以从五个方面来阐述：是社会性的，有其自身的周期性，是可再生性；是动态的；是相对增值的，是一种有价值的资源。
过去，我国企业往往把“以人为本”挂在嘴边，却往往成为口号。如今，“人力资源管理”已成为企业管理的新宠，几乎一夜之间，所有寻求规范化管理的企业都必须有一个计划，即设立“人力资源部”，而高端人力资源管理的市场形势也在不断上升。
每一次革命性的技术创新都会给社会生活带来巨大的影响。所谓互联网时代，就是通过互联网来重构满足人类生活方式需要的方法的时代。
基于“建立体系，完善机制，持续创新，提升优势”的指导思想，多层次、多渠道、多形式、有重点、全方位地开展员工培训工作，确保
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咨询电话：020-82351068
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