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股权激励计划方案生效后，不管是上市公司和非上市公司，都进入了股权激励计划的授予和行权程序。就上市公司来说，股权激励计划生效后，还应持有关文件到证券交易所办理信息披露事宜，到证券登记结算机构办理相关登记结算事宜。
什么是股权激励？股权激励是企业以股票或股份股权的形式作为一种激励，来激励公司的管理者或优秀员工，为企业创造更大的价值。股权激励的特点：长期性、限制性、风险性、约束性。
常见的股权激励方式有：现股激励、股票期权、限制性股票、业绩股票、虚拟股权激励。股权激励的作用：凝聚人、激励人、甄选人、发展人!
股权激励的行权条件主要落实为具体的要求与指标，通常体现为业绩考。股权激励的方式：股票互换行权、本票或贷款行行权、现金行权方式、经纪人当日出售、激励对象达不到行权条件或者未及时行权的处理办法。
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咨询电话：020-82351068
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