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人力资源管控的特点：1.注重对人整体价值的管理；2.人力资源管控紧密结合企业战略开展；3.重视过程控制。
人才是科学发展的第一资源。” 我们要以改革创新的精神加快推进，着力形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度，为人人皆可成才、人人尽展其才提供有力的制度保障。
党的十八大以来，我们在改革人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等机制方面下了很大功夫，取得了积极成效。
如何积极构建人才发展体制机制?在引进聚集机制上，要实行更积极、更开放、更有效的人才政策，进一步健全政策法规、理顺管理体制，广开进贤之路、广纳天下英才。在培养支持机制上，以经济社会发展需求为导向，更大力度实施高层次人才特殊支持计划。
要坚持党管人才原则，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，聚天下英才而用之，为民族复兴提供强大人力支撑。
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咨询电话：020-82351068
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